Строительный холдинг опасался внеплановых проверок из-за иностранных сотрудников. Каждый неверно оформленный патент грозил штрафом до 1 млн ₽ за человека и риском приостановки деятельности на объектах. Штатному юристу было не под силу контролировать сотни мигрантов, а ошибки в миграционном учёте возникали ежемесячно.

Мы перевели 50 иностранных работников на аутстаффинг — юридически они стали сотрудниками «Капитал Кадры», и продолжали работать в прежнем режиме на объектах клиента. Мы полностью взяли на себя начисление зарплаты, уплату налогов, сдачу отчётности, контроль продления патентов и медкнижек, а также круглосуточный мониторинг изменений в миграционном законодательстве.

✅ Блокировка счетов заказчика исключена. Мы проверили документы всех сотрудников, до принятие на работу и предоставили только проверенный персонал
✅ Клиент избежал потенциальных штрафов, которые могли составить до 1 млн ₽ за каждого сотрудника.
✅Все издержки на миграционное сопровождение стали фиксированными и предсказуемыми.
✅ График строительства сохранён.